Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor rehabilitacijskih storitev
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega direktorja rehabilitacijskih storitev, ki bo odgovoren za vodenje in nadzor vseh vidikov rehabilitacijskih programov in storitev. Kandidat bo skrbel za razvoj in izvajanje strategij, ki bodo izboljšale kakovost oskrbe pacientov in povečale učinkovitost delovanja oddelka. Ključne naloge vključujejo sodelovanje z zdravstvenimi strokovnjaki, upravljanje proračuna, zagotavljanje skladnosti z regulativnimi zahtevami in spodbujanje stalnega strokovnega razvoja osebja. Idealni kandidat bo imel odlične vodstvene sposobnosti, izkušnje v zdravstvenem sektorju in strast do izboljšanja pacientove oskrbe. Prav tako bo moral biti sposoben učinkovito komunicirati z različnimi deležniki in imeti sposobnost reševanja kompleksnih problemov. Če ste pripravljeni prevzeti to odgovorno vlogo in prispevati k izboljšanju rehabilitacijskih storitev, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in nadzor rehabilitacijskih programov.
- Sodelovanje z zdravstvenimi strokovnjaki za izboljšanje oskrbe pacientov.
- Upravljanje proračuna in virov oddelka.
- Zagotavljanje skladnosti z regulativnimi zahtevami.
- Spodbujanje stalnega strokovnega razvoja osebja.
- Razvoj in izvajanje strategij za izboljšanje učinkovitosti.
- Komunikacija z različnimi deležniki.
- Reševanje kompleksnih problemov in izzivov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz zdravstvenega področja ali sorodnega področja.
- Izkušnje na vodstvenem položaju v zdravstvenem sektorju.
- Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost upravljanja proračuna in virov.
- Poznavanje regulativnih zahtev v zdravstvu.
- Strast do izboljšanja pacientove oskrbe.
- Sposobnost reševanja kompleksnih problemov.
- Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi izboljšali učinkovitost rehabilitacijskih storitev?
- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem zdravstvenih ekip?
- Kako zagotavljate skladnost z regulativnimi zahtevami?
- Kako bi pristopili k reševanju konfliktov med osebjem?
- Kako bi spodbujali stalni strokovni razvoj v vaši ekipi?
